Мы предлагаем оказать поддержку тем работодателям (за исключением органов, осуществляющих публичную службу, то есть государственных органов), которые заключат трудовые договоры сроком не менее 3-6 месяцев с лицами, имеющими инвалидность 1-й или 2-й группы, и лицами старше 63 лет, при этом могут быть заключены также договоры на неполный рабочий день, то есть договоры на неполную ставку или менее 1 ставки. Проект решения по этому вопросу представил на заседании Правительства 18 июня министр труда и социальных вопросов Арсен Торосян.
«За первые три месяца мы предлагаем компенсацию подоходного налога в размере 50 процентов, но не более 25 тысяч драмов. За 4-6 месяцев, то есть когда эти трудовые отношения продолжатся и станут более стабильными, — в размере 100 процентов подоходного налога, но не более 50 тысяч драмов, и если эти трудовые отношения будут более стабильными, то есть исполнится 1 год, по истечении 1 года работодателю будет предоставлена также единовременная поддержка в размере 100 тысяч драмов:
Мы предлагаем начать программу с 1 января 2027 года, потому что нам необходимо провести подготовительные работы, в том числе с использованием цифровых платформ», — сказал он.
Программа имеет условия, которые предотвратят злоупотребления. Одно из условий заключается в том, что данный гражданин не должен был работать у данного работодателя, с которым должен быть заключен договор, в течение последних 3 лет, и вообще не должен был работать в течение последних 3 месяцев, чтобы не было искусственного расторжения или перезаключения договоров с целью использования этой программы.
«В целом, эти две группы граждан относятся к числу наших граждан, которым необходимы программы поддержки и поощрения в контексте общей занятости:
Мы считаем, что если удастся реализовать эту программу, мы сможем сделать это и для других групп граждан», — сказал министр.
